成功的企業(yè),，他們之所以能持續(xù)生存發(fā)展，一個(gè)共同特點(diǎn)是信守核心價(jià)值觀(guān),，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程中滲透,，并內(nèi)化在員工的心靈深處，外化為員工的集體行為和習(xí)慣,，最終固化為規(guī)章制度和機(jī)制,，從而形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　企業(yè)為每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提供了載體和平臺(tái),。在企業(yè)中,，個(gè)人價(jià)值是一個(gè)表示個(gè)人在企業(yè)中的地位、作用和意義的概念,，它來(lái)源于勞動(dòng)和創(chuàng)造,，來(lái)源于和企業(yè)共同打造民族品牌的責(zé)任和意識(shí)。和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),，企業(yè)成功了,、發(fā)展了，個(gè)人的自身價(jià)值才能得到從分體現(xiàn),，才能成為備受社會(huì)尊重的人,，才能更好地服務(wù)于你的家人、朋友,。

　　努力工作的最終目的要取得好的結(jié)果,，結(jié)果比過(guò)程更重要，"滿(mǎn)場(chǎng)跑不進(jìn)球"勞而無(wú)功,。

　　企業(yè)文化作為高層次的管理手段,，是企業(yè)加快發(fā)展的戰(zhàn)略資源。建設(shè)企業(yè)文化,，就是用文化的感染力使大家的思想統(tǒng)一,、觀(guān)念融合、目標(biāo)一致,。人的思想是萬(wàn)物之因,，你播種一種觀(guān)念，就收獲一種行為,；你播種一種行為,，就收獲一種習(xí)慣。