吉公人才觀：

　　> 讓合適的人做合適的事,，以德為重,，建設高素質(zhì),、高責任,、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖?；以實際工作能力衡量水平高低， 賽馬不相馬,、 有學歷而不唯學歷,，能做成事者就是人才,。

　　> 道德素質(zhì)之于人好比根之于樹,，根基愈深、伸展愈廣,，其吸收養(yǎng)分愈豐富,，樹干愈粗壯，樹葉愈碩大,，花香果實,。良好的人品與職業(yè)道德是員工在企業(yè)中成長與發(fā)展的根本，若再具備適當?shù)牟抛R與能力,，則如虎添翼,。能興賦予德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才高的責任和與之相適應的權(quán)力，建立責,、權(quán),、利有機結(jié)合的良性運行機制，為人才的成長,、人才隊伍的壯大創(chuàng)造條件,。

　　> 企業(yè)要發(fā)展,，要超前，要創(chuàng)國際化品牌,，第一靠人才,，第二靠人才，第三還是靠人才,。森遠,、吉公的共同目標就是圍繞企業(yè)國際化戰(zhàn)略目標,，努力尋求和培養(yǎng)各類企業(yè)所需的、具備良好品質(zhì)的,、高技能高素質(zhì)的人才,。